ACAA/Autodesk（中国）教育管理中心在调研中发现，很多艺术设计专业的在校生，认为广告设计公司的核心业务就是根据客户要求完成设计制作。这种认知很容易给学习方向造成偏差，进而影响其职业规划和未来发展。
【广告设计公司的核心业务是什么】
广告公司旨在为客户提供全方位的广告服务，帮助客户实现品牌传播和销售目标。其核心业务主要是围绕创意、策划、设计、执行以及后续的服务而展开。这些工作包括：
一、创意策划
品牌策略：分析品牌定位、目标受众和市场趋势，制定品牌传播策略。
广告策划：根据客户需求和市场状况，制定广告活动的主题、目标和计划。
创意构思：提出独特的创意点子和概念，确保广告内容能够吸引目标受众的注意。
二、广告设计
平面设计：包括海报、宣传册、名片、包装等视觉元素的设计。
影视广告制作：负责电视、电影、网络视频等广告片的拍摄、剪辑和后期制作。
交互设计：针对网站、APP等数字平台，设计用户友好的界面和交互体验。
3D设计：利用3D技术创建逼真的产品展示、场景模拟等。
三、广告执行
媒体投放：选择合适的媒体渠道（如电视、广播、报纸、杂志、互联网等）进行广告投放。
广告物料制作：负责广告所需的印刷品、户外广告牌、道具等的制作和安装。
广告投放监控：实时追踪广告效果，确保广告投放符合预期目标。
四、后续服务
数据分析：收集和分析广告数据，评估广告效果，为客户提供优化建议。
客户关系维护：与客户保持密切沟通，了解客户需求，提供持续的服务支持。
售后服务：解决客户在广告投放过程中遇到的问题，确保客户满意度。
五、其他增值服务
品牌咨询：为客户提供品牌策略、市场定位等方面的咨询服务。
活动策划与执行：组织线上线下活动，如发布会、展览、促销活动等。
社交媒体营销：利用社交媒体平台进行品牌推广和互动营销。


【广告设计公司的关键岗位有哪些】
广告公司的各个关键岗位都是围绕公司的核心业务而展开的，每个岗位都有其独特的职责和相应的岗位要求。以下是对这些关键岗位及其主要职责和岗位要求的详细阐述：
1. 创意总监
主要职责：
• 领导和协调创意团队，确保提供高质量的创意方案。
• 与客户沟通，理解客户需求，确认创意方向。
• 确保创意方案符合客户的品牌形象和市场定位。
• 监督项目执行和创意品质，确保最终成果符合预期。
岗位要求：
• 丰富的广告创意经验，能够准确把握市场趋势和客户需求。
• 强大的领导力和团队协作能力，能够激发团队的创造力和热情。
• 出色的沟通和表达能力，能够清晰地向客户传达创意理念。
2. 广告策划经理
主要职责：
• 研究市场和竞争环境，分析客户产品特点和目标受众。
• 制定广告策略和推广计划，包括媒体选择、预算分配等。
• 协调各部门合作，确保策划方案的顺利实施。
• 监测和评估广告效果，及时调整策略。
岗位要求：
• 对市场和消费者有深入的理解，能够进行准确的市场分析。
• 较强的创意思维和策划能力，能够提出独特且有效的广告策略。
• 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和内部团队有效沟通。
3. 创意设计师
主要职责：
• 根据客户要求和创意方向，设计广告创意和视觉效果。
• 使用设计软件和工具，进行平面设计、插画、摄影等创意制作。
• 与策划和文案团队紧密合作，确保创意和传达方式一致。
• 参与项目执行和后期制作，确保最终成果质量。
岗位要求：
• 艺术设计专业背景，熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件。
• 创意思维活跃，能够创作出独特且吸引人的视觉作品。
• 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他团队成员有效合作。
4. 媒介策划经理
主要职责：
• 研究市场和用户调研数据，了解目标受众的媒体消费行为。
• 制定媒体投放计划，选择合适的媒体渠道和时段。
• 谈判和购买媒体资源，确保广告投放的成本效益。
• 监测和分析媒体数据，优化投放效果。
岗位要求：
• 熟悉各种媒体渠道的特点和投放方式，具备丰富的媒介资源。
• 强大的市场分析和资源整合能力，能够为客户提供有效的媒介策略。
• 良好的沟通能力和谈判技巧，能够与媒体合作商建立良好的合作关系。
5. 客户经理
主要职责：
• 与客户建立和维护良好的合作关系，理解客户需求和要求。
• 提供专业的咨询和建议，制定广告和营销方案。
• 协调各部门资源，确保项目按时交付和达到客户要求。
• 处理客户投诉和问题，解决合作中的矛盾和风险。
岗位要求：
• 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求。
• 熟悉广告行业的运作流程和规范，能够为客户提供专业的咨询和建议。
• 较强的项目管理和协调能力，能够确保项目的顺利进行和完成。
随着技术的发展和客户需求的变化，广告设计公司更加需要多方面的技术支持来确保广告创意的实现、效果的优化以及项目的高效管理。这些技术支持不仅涵盖了数据分析、创意设计、媒介整合等传统领域，还涉及自动化、程序化、用户体验等新兴领域。
因此，未来的广告设计公司还将会更加关注以下几类专业技术人员。这些人才将帮助广告设计公司更好地应对市场变化、提升广告效果并加强团队协作能力。
1. 数字创意与技术人才
· 数字创意与技术始终是广告设计公司不可或缺的竞争力。未来，广告设计公司需要更多具备创新思维和数字技术能力的专业人才，如UI/UX设计师、3D建模师、动画师等。
· 这类人员能够运用先进的数字技术和创意理念，制作出具有吸引力和互动性的广告作品，提升用户体验和品牌认知度。
2. 数据分析与人工智能专家
· 随着大数据和人工智能技术的不断发展，广告设计公司需要能够处理和分析海量数据的专业人员，以便更精准地定位目标受众、优化广告策略和提升广告效果。
· 这类人员需要掌握数据分析、机器学习、数据挖掘等技能，并能够运用这些技能进行用户行为分析、市场趋势预测等工作。
3. 跨媒介整合与策略专家
· 随着广告媒介的多样化和碎片化，广告设计公司需要能够跨媒介整合不同渠道和平台的广告资源，以实现广告效果的最大化。
· 这类人员需要具备媒介策略制定、媒介资源整合、媒介效果评估等能力，能够根据客户需求和市场环境，制定合适的媒介投放计划。
4. 用户体验优化师
· 随着用户体验在广告中的重要性日益凸显，广告设计公司需要专业的用户体验优化师来确保广告作品在用户体验方面的表现。
· 这类人员需要具备用户研究、界面设计、交互设计等方面的能力，能够通过A/B测试、用户反馈等手段不断优化广告作品的用户体验。
5. 项目管理与团队协作专家
· 随着广告项目的复杂性和规模的不断提升，广告设计公司需要专业的项目管理和团队协作人员来确保项目的顺利进行和高效完成。
· 这类人员需要具备项目管理、团队协作、沟通协调等方面的能力，能够制定详细的项目计划、协调各方资源、解决项目中的问题和风险。